Artur Grynbaum, ex-CEO do Grupo Boticário, esclareceu sua transição do cargo executivo para a vice-presidência do Conselho da empresa, afirmando que a mudança não foi por cansaço, mas sim para construir o futuro estratégico do grupo. Sua nova função, que ele descreve como complementar ao atual CEO, envolve o planejamento de longo prazo, com foco em horizontes de três a dez anos. A transição foi planejada para assegurar uma clara definição de papéis e evitar tensões internas, garantindo uma sucessão suave e estratégica.

Um dos principais catalisadores para essa reestruturação foi a aceleração digital impulsionada pela pandemia, que transformou a tecnologia de um suporte para a espinha dorsal do negócio. A área de tecnologia do Grupo Boticário cresceu exponencialmente, passando de 300 para quase 3.000 profissionais. Grynbaum enfatiza que essa mudança vai além da simples digitalização de processos, representando uma profunda transformação na mentalidade e na cultura da organização, onde áreas antes consideradas de apoio agora desempenham um papel estratégico fundamental.