Pontos principais

• A Selecty, uma HRtech do Paraná, combate o baixo engajamento de recrutadores com o lançamento do Selecty Go.
• A plataforma integra IA e gamificação, transformando a rotina de seleção em um sistema de metas, desafios e recompensas.
• Recrutadores são representados por um 'guerreiro ninja' e ganham medalhas, com os três melhores sendo destacados para incentivar o desempenho.
• O CEO Márcio Monson explica que o sistema recompensa o fechamento rápido de vagas com pontos e prêmios como livros e cursos.
• A Selecty, fundada há 16 anos, notou queda no uso do sistema e alto turnover entre clientes, o que motivou a atualização da interface.
• A empresa projeta vender R$ 8 milhões neste ano, com um crescimento médio de 40% na receita recorrente mensal.
• Com 4 mil usuários e mais de 350 empresas clientes, a Selecty busca uma rodada pré-série A de R$ 5 milhões para investidores.

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