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Mercado de trabalho aquecido favorece retenção e eleva satisfação com emprego

O aquecimento prolongado do mercado de trabalho brasileiro resultou em maior retenção de profissionais, baixa busca por novos empregos e alta satisfação profissional, conforme pesquisa da CNI e Nexus.

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10/04 às 05:00

Pontos principais

  • O mercado de trabalho aquecido no Brasil, com baixa desocupação e alta renda, levou a uma maior retenção de profissionais e elevada satisfação no emprego.
  • A pesquisa, realizada em outubro de 2025, revelou que 58,1% dos brasileiros com 16 anos ou mais tinham trabalho remunerado, com 59,8% em empregos formais.
  • A maioria dos trabalhadores (65,4%) está no mesmo emprego há mais de 2 anos, e 43,7% há mais de 5 anos, indicando baixa mobilidade.
  • 95% dos entrevistados estão satisfeitos com sua ocupação atual, sendo 70% muito satisfeitos, o que contribui para a baixa busca por novas oportunidades.
  • Jovens (16-24 anos) são os mais propensos a buscar novos empregos (35%), enquanto trabalhadores com mais de 60 anos são os menos (9%).
  • Há uma preferência por empregos formais com carteira assinada entre os que buscam trabalho, apesar de 20% não encontrarem vagas atrativas.
  • Plataformas digitais são vistas principalmente como complemento de renda, com apenas 30% dos interessados as considerando como fonte principal de sustento.

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