Pontos principais

• As duas edições do CNU (2024 e 2025) visam tornar o serviço público mais representativo da sociedade brasileira.
• Esther Dweck, ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, apresentou o balanço da última edição do concurso.
• Quatro de cada dez aprovados na última edição do CNU são de cotas para pessoas negras, indígenas, quilombolas ou com deficiência.
• O percentual de mulheres aprovadas aumentou de 37% para 48,4% entre as duas edições do concurso.
• A proporção de aprovados da Região Nordeste cresceu de 26% para 29,3%.
• O número de ingressos no serviço público desde 2023 é de 19.381, com um saldo positivo de 2.835 servidores, mas ainda não repõe perdas anteriores.
• A ministra defende novos concursos para repor a carência de pessoal, especialmente em universidades e institutos federais, respeitando o arcabouço fiscal.

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