Pressão, pouco reconhecimento e desgaste emocional: pesquisa mostra como os brasileiros se sentem no trabalho
Uma pesquisa global da HP revela que a maioria dos trabalhadores brasileiros não tem uma relação saudável com o trabalho, enfrentando pressão, altas demandas e pouco reconhecimento, com um aumento significativo no desgaste emocional.
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03/02 às 05:03
Pontos principais
- Apenas 29% dos trabalhadores brasileiros estão na "Zona Saudável" de relacionamento com o trabalho, superando a média global.
- A "Zona Crítica" de desgaste emocional aumentou para 34% dos profissionais, um crescimento de 9% em relação a 2024.
- 71% dos brasileiros percebem um aumento nas exigências e expectativas das empresas no último ano, sem recompensas equivalentes.
- 39% dos entrevistados acreditam que as empresas priorizam o lucro em detrimento das pessoas.
- 68% dos profissionais desejam menos dias presenciais no escritório, indicando um descompasso com as políticas empresariais.
- A tecnologia, incluindo a inteligência artificial, é vista como aliada para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, mas seu acesso e capacitação não são iguais para todos.
- A Geração Z sente mais a pressão, buscando flexibilidade e autonomia, e 90% aceitariam ganhar menos por esses fatores.
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