'Nos fazia chorar quase todo dias': como lidar com chefes tóxicos
O artigo explora o impacto de chefes tóxicos no ambiente de trabalho, diferenciando-os de líderes inexperientes e oferecendo conselhos sobre como lidar com essas situações, incluindo a busca por apoio e a proteção da saúde mental.
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22/02 às 03:00
Pontos principais
- Chefes tóxicos podem criar um ambiente de trabalho hostil, levando funcionários a chorar e desenvolver problemas de saúde mental.
- Pesquisas indicam que um terço das pessoas já pediu demissão devido a um ambiente de trabalho tóxico ou um chefe ruim.
- A diferença entre um chefe tóxico e um 'chefe acidental' reside na intencionalidade e na falta de empatia do primeiro.
- Comportamentos tóxicos incluem humilhação pública, vigilância constante e sabotagem de equipes.
- O impacto da toxicidade vai além do conflito de personalidades, causando ansiedade e prejudicando o desempenho.
- Conselhos para lidar com chefes tóxicos incluem buscar mentores, confrontar o comportamento, proteger o bem-estar e usar o RH com cautela.
- O Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por saúde mental em 2025, um recorde.
Mencionado nesta matéria
Pessoas
Maya (nome fictício)Ann Francke (diretora executiva do Chartered Management Institute)Josie (nome fictício)Hannah (nome fictício)Rachel McAdams (atriz)
Organizações
BBCChartered Management Instituteg1
Lugares
Reino UnidoInglaterra
