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title: "Governo britânico propõe custo maior para treinar trabalhadores acima de 25 anos"
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published: 2026-10-17T07:30:50.519023+00:00
updated: 2026-10-17T07:30:50.519023+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Governo britânico propõe custo maior para treinar trabalhadores acima de 25 anos

Nova medida na Inglaterra busca incentivar a contratação de jovens aprendizes ao elevar em 25% o custo de treinamento para funcionários mais velhos.

## Pontos principais

- O governo da Inglaterra planeja reformular o esquema de financiamento de aprendizado.
- Empresas deverão pagar 25% a mais para treinar trabalhadores com idade superior a 25 anos.
- A iniciativa visa combater a crise de empregos entre a população jovem no país.
- O objetivo central é incentivar as companhias a priorizarem o treinamento de aprendizes mais novos.

O governo da Inglaterra anunciou um plano para reformular o sistema de financiamento de aprendizado no país, com o objetivo de enfrentar a crescente crise de empregos entre os jovens. A proposta prevê que as empresas passem a pagar 25% a mais pelo treinamento de funcionários com idade superior a 25 anos, criando um desincentivo financeiro para a qualificação de trabalhadores mais velhos.

A medida busca redirecionar os investimentos corporativos para a contratação e o desenvolvimento de jovens aprendizes. Ao elevar os custos operacionais para o treinamento de profissionais mais experientes, as autoridades esperam que o mercado de trabalho britânico se torne mais acessível para a nova geração, estimulando a criação de vagas e a capacitação técnica de jovens que buscam ingressar no mercado profissional.

## Fontes

- [Plan to make firms pay more to train older workers than youth apprentices in England](https://www.theguardian.com/business/2026/oct/17/make-firms-pay-more-train-older-workers-youth-apprentices-england) — The Guardian (2026-10-17)

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