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title: "Tesco implementa licença remunerada para vítimas de violência doméstica"
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published: 2026-10-02T14:31:13.641127+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Tesco implementa licença remunerada para vítimas de violência doméstica

Rede de supermercados britânica oferece até três dias de folga remunerada para funcionários que enfrentam situações de violência doméstica.

## Pontos principais

- O Tesco é o primeiro supermercado do Reino Unido a adotar a política de licença remunerada.
- Funcionários podem utilizar até três dias de folga de forma flexível.
- O benefício visa auxiliar em questões como audiências judiciais e busca por moradia.
- Gerentes da rede receberam treinamento para identificar sinais de abuso entre a equipe.

A rede de supermercados Tesco tornou-se a primeira do setor no Reino Unido a implementar uma licença remunerada específica para funcionários vítimas de violência doméstica. A nova política permite que os colaboradores solicitem até três dias de folga, que podem ser utilizados de maneira flexível conforme a necessidade individual de cada caso.

O tempo concedido pela empresa tem como objetivo auxiliar os funcionários em tarefas críticas, como comparecer a audiências judiciais, organizar acomodações de emergência, realizar a troca de fechaduras ou resolver questões financeiras. Além da licença, o Tesco capacitou seus gerentes para identificar sinais de abuso e oferecer suporte adequado, reforçando o compromisso da companhia com a segurança e o bem-estar de sua força de trabalho.

## Fontes

- [Tesco is first supermarket to offer paid ‘safe leave’ for victims of domestic abuse](https://www.theguardian.com/business/2026/oct/02/tesco-supermarket-paid-safe-leave-domestic-abuse) — The Guardian (2026-10-02)

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