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title: "Meta exclui uso de IA de critérios de avaliação de desempenho"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-09-03/meta-exclui-uso-de-ia-de-criterios-de-avaliacao-de-desempenho
published: 2026-09-03T01:01:10.584205+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Meta exclui uso de IA de critérios de avaliação de desempenho

A Meta decidiu que a adoção de ferramentas de IA e a contagem de tokens não serão utilizadas para medir a performance de seus engenheiros.

## Pontos principais

- A decisão foi comunicada internamente pelos executivos Maher Saba e Santosh Janardhan na última terça-feira.
- A empresa reverteu uma iniciativa anterior que pretendia usar métricas de IA como indicador de impacto profissional.
- A medida visa evitar que a produtividade dos engenheiros seja julgada por métricas automatizadas de uso de tecnologia.

A Meta informou aos seus engenheiros que o uso de ferramentas de inteligência artificial e a contagem de tokens não farão parte das avaliações de desempenho profissional. A decisão, comunicada em um memorando interno pelos executivos Maher Saba e Santosh Janardhan, marca um recuo da companhia em relação a uma iniciativa anterior que buscava utilizar a adoção de IA como um indicador direto do impacto dos colaboradores. A mudança reflete uma preocupação em não atrelar a performance técnica a métricas automatizadas que poderiam distorcer a avaliação real do trabalho realizado. Com essa medida, a empresa busca manter o foco em critérios de produtividade mais tradicionais, evitando que a pressão pela adoção de novas tecnologias de IA influencie indevidamente o ciclo de avaliações dos funcionários.

## Fontes

- [Exclusive: Meta Tells Engineers AI Token Usage Won’t Be Part Of Performance Reviews](https://www.theinformation.com/briefings/exclusive-meta-tells-engineers-ai-token-usage-part-performance-reviews) (2026-09-02)

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