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title: "Especialistas apontam como identificar influenciadores reais no trabalho"
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published: 2026-08-26T08:02:22.454033+00:00
updated: 2026-08-26T08:02:22.454033+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Especialistas apontam como identificar influenciadores reais no trabalho

Mel Robbins e outros especialistas explicam que a verdadeira influência corporativa muitas vezes reside em posições menos visíveis.

## Pontos principais

- A autora Mel Robbins afirma que aprendeu a identificar influenciadores reais durante seu início de carreira como garçonete.
- Pessoas em cargos de suporte ou que gerenciam agendas de líderes costumam deter maior poder de decisão do que aparentam.
- A habilidade de conectar pessoas é apontada como um indicador chave de influência profissional.
- Tratar bem todos os colaboradores, independentemente do cargo, é uma estratégia recomendada por empresários como Steven Bartlett.

A identificação de quem realmente detém influência em ambientes corporativos vai além dos cargos formais de liderança. Segundo a autora Mel Robbins, lições aprendidas em experiências profissionais iniciais, como o trabalho em atendimento, revelam que o poder frequentemente reside em pessoas em posições de suporte ou naquelas que controlam o acesso aos tomadores de decisão. Observar quem gerencia agendas e quem possui a capacidade de conectar diferentes partes da organização é fundamental para compreender a dinâmica de poder real dentro de uma empresa. Além da análise estrutural, especialistas como Pat Mitchell e o empresário Steven Bartlett reforçam que a influência também está ligada à postura interpessoal. Tratar todos os colaboradores com respeito, desde a equipe de segurança até os níveis executivos, é visto como um diferencial estratégico e um indicador de inteligência emocional essencial para o sucesso profissional.

## Fontes

- [A lição de uma ex-garçonete para descobrir quem realmente tem influência](https://www.infomoney.com.br/business/global/a-licao-de-uma-ex-garconete-para-descobrir-quem-realmente-tem-influencia/) — InfoMoney (2026-08-26)

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