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title: "Nova norma obriga empresas a mitigar riscos à saúde mental no trabalho"
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published: 2026-08-20T21:04:39.153027+00:00
updated: 2026-08-20T21:04:39.153027+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Nova norma obriga empresas a mitigar riscos à saúde mental no trabalho

A NR-1 entra em vigor este mês, exigindo que companhias brasileiras implementem programas contra assédio, bullying e sobrecarga laboral.

## Pontos principais

- A norma exige a identificação e mitigação de riscos psicossociais no ambiente corporativo.
- A aplicação da regra estava suspensa por 90 dias por decisão do Tribunal Superior do Trabalho.
- Mais de 546 mil benefícios por incapacidade devido a transtornos mentais foram concedidos em 2025.
- Empresas que descumprirem as exigências estarão sujeitas a multas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

A partir deste mês, as empresas brasileiras devem adequar suas operações à Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que passa a exigir o controle efetivo de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A medida visa combater problemas como assédio, bullying e sobrecarga, que impactam diretamente a saúde mental dos colaboradores. A implementação da norma ocorre após um período de suspensão de 90 dias determinado pelo Tribunal Superior do Trabalho, que encerrou seu prazo no final de agosto. A relevância da medida é sustentada por dados da Previdência Social, que registraram mais de 546 mil concessões de benefícios por incapacidade temporária relacionados a transtornos mentais e comportamentais apenas em 2025. O Ministério do Trabalho será o responsável pela fiscalização, podendo aplicar multas variáveis de acordo com o porte da organização e a gravidade das infrações identificadas.

## Fontes

- [Saúde mental ganha destaque em seminário sobre riscos no trabalho](https://agenciabrasil.ebc.com.br/direitos-humanos/noticia/2026-08/saude-mental-ganha-destaque-em-seminario-sobre-riscos-no-trabalho-0) — Agência Brasil (2026-08-20)

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