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title: "Setor de aplicativos na China atinge 53 milhões de trabalhadores em 2025"
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published: 2026-08-13T06:01:14.481401+00:00
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publisher: "Daily Journal"
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# Setor de aplicativos na China atinge 53 milhões de trabalhadores em 2025

O aumento de 10 milhões de motoristas e entregadores em dois anos reflete a transição da mão de obra chinesa diante da automação e crise imobiliária.

## Pontos principais

- O número de trabalhadores em plataformas de entrega e transporte na China chegou a 53 milhões em 2025.
- O setor registrou um crescimento de 10 milhões de profissionais nos últimos dois anos.
- A migração de trabalhadores é impulsionada pela desaceleração do setor de construção civil.
- A automação crescente nas fábricas chinesas reduziu a oferta de empregos tradicionais na manufatura.
- O setor de serviços via aplicativo tem absorvido a mão de obra excedente, apesar dos baixos salários.

O mercado de trabalho na China atravessa uma transformação estrutural significativa, com 53 milhões de pessoas atuando em serviços de entrega e transporte por aplicativo até 2025. Esse contingente representa um aumento de 10 milhões de trabalhadores em apenas dois anos, evidenciando a dependência crescente dessas plataformas para a absorção de mão de obra. O fenômeno é impulsionado pela combinação entre a crise no setor de construção civil e a aceleração da automação nas fábricas, que reduziu drasticamente a disponibilidade de vagas tradicionais na manufatura. Embora o setor de aplicativos funcione como uma válvula de escape para o desemprego, especialistas apontam que a transição é marcada por condições de trabalho precárias e remunerações reduzidas, levantando preocupações sobre a sustentabilidade econômica e social dessa força de trabalho em meio às mudanças tecnológicas no país.

## Fontes

- [Research: over 53M people in China worked as food delivery or ridesharing drivers as of 2025, up 10M in two years, amid accelerating automation in manufacturing (Financial Times)](https://www.techmeme.com/260813/p5#a260813p5) — Techmeme (2026-08-13)

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