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title: "OpenAI pagará US$ 3,2 milhões para encerrar caso de discriminação"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-08-04/openai-pagara-us-32-milhoes-para-encerrar-acusacoes-de-discriminacao
published: 2026-08-04T16:45:52.276253+00:00
updated: 2026-08-05T01:32:10.389+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# OpenAI pagará US$ 3,2 milhões para encerrar caso de discriminação

A empresa e sua subsidiária Statsig firmaram acordo com o Departamento de Justiça dos EUA após acusações de favorecimento a trabalhadores com vistos temporários.

## Pontos principais

- O acordo totaliza US$ 3,2 milhões, sendo US$ 1,2 milhão em multas civis e US$ 2 milhões em compensações.
- A investigação do Departamento de Justiça apontou que a OpenAI e a Statsig desencorajaram candidaturas de cidadãos americanos.
- A empresa teria utilizado métodos de recrutamento que favoreciam indevidamente portadores de vistos de trabalho temporários.
- A OpenAI negou as irregularidades, mas aceitou o pagamento para encerrar o litígio e retomar seu programa de certificação laboral.
- Como parte do acordo, a companhia deverá reformular suas políticas de recursos humanos sob monitoramento constante.
- O caso integra uma iniciativa do governo Trump para reforçar leis contra a discriminação baseada no status de cidadania.

A OpenAI e sua subsidiária, Statsig Inc., concordaram em pagar US$ 3,2 milhões ao Departamento de Justiça dos Estados Unidos para encerrar uma investigação sobre práticas discriminatórias no recrutamento. O órgão federal acusou as empresas de favorecerem sistematicamente trabalhadores estrangeiros com vistos temporários em detrimento de cidadãos americanos, utilizando métodos que dificultavam o acesso de candidatos locais a vagas na área de tecnologia. Segundo as autoridades, a empresa evitava publicar oportunidades em canais oficiais e adotava estratégias que desencorajavam ativamente a participação de profissionais dos EUA nos processos seletivos.

Embora a OpenAI tenha negado a prática de irregularidades, a empresa optou pelo acordo para resolver o litígio e viabilizar a retomada de seu programa de certificação laboral (PERM). O montante será dividido entre o pagamento de multas civis e a compensação financeira de trabalhadores que foram prejudicados pelas práticas de contratação. Além do desembolso, a startup de inteligência artificial se comprometeu a implementar mudanças estruturais em seu departamento de recursos humanos, que passará por monitoramento e relatórios periódicos para garantir a conformidade com as leis de igualdade de oportunidades no mercado de trabalho americano. O caso reflete um esforço mais amplo do governo Trump em fiscalizar o status de cidadania em processos de contratação corporativa.

## Fontes

- [The DOJ secures a $3.2M settlement from OpenAI to resolve allegations it discriminated against US workers by preferring workers with temporary employment visas (Jimmy Jenkins/Bloomberg)](https://www.techmeme.com/260804/p30#a260804p30) — Techmeme (2026-08-04)
- [OpenAI pays $3.2m to settle claims it discriminated against US workers](https://www.theguardian.com/us-news/2026/aug/04/openai-worker-discrimination-claims-settlement) — The Guardian (2026-08-05)
- [OpenAI to pay $3.2M to settle DOJ worker discrimination case](https://www.axios.com/2026/08/04/trump-doj-openai-hiring-settlement) — Axios (2026-08-04)
- [OpenAI settles claims of discrimination against US workers for $3.2 million](https://www.politico.com/news/2026/08/04/open-ai-discrimination-settlement-doj-01024742) — Politico (2026-08-04)

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- [OpenAI](https://dailyjournal.news/topics/openai)

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