---
title: "Itaú aumenta exigência de trabalho presencial a partir de 2027"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-06-23/itau-aumenta-exigencia-de-trabalho-presencial-a-partir-de-2027
published: 2026-06-23T21:32:14.181625+00:00
updated: 2026-06-24T03:32:52.576+00:00
categories: ["business"]
topics: ["mercado-de-trabalho-no-brasil"]
source_count: 4
outlet_count: 3
language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
---

# Itaú aumenta exigência de trabalho presencial a partir de 2027

O banco ampliará a carga horária presencial para superintendentes e funcionários, seguindo uma tendência de mercado que enfrenta resistência sindical.

## Pontos principais

- Superintendentes deverão cumprir quatro dias presenciais por semana a partir de janeiro de 2027.
- Funcionários em regime híbrido terão a exigência de três dias no escritório a partir do primeiro trimestre de 2028.
- A nova diretriz altera o modelo atual, que previa oito dias de trabalho presencial por mês.
- O Sindicato dos Bancários criticou a decisão por ter sido tomada de forma unilateral e solicitou reunião com a instituição.
- Dados da consultoria JLL indicam que a taxa de escritórios vazios em São Paulo atingiu o menor nível em 14 anos.
- Pesquisas apontam que trabalhadores priorizam a flexibilidade do home office, citando custos de deslocamento como impacto negativo.
- A medida alinha o Itaú a práticas de retorno presencial já adotadas por instituições como Nubank e Bradesco.

O Itaú Unibanco anunciou uma atualização em sua política de trabalho híbrido, estabelecendo cronogramas distintos para o retorno presencial de suas equipes. A partir de janeiro de 2027, superintendentes deverão comparecer aos escritórios quatro dias por semana, enquanto os demais funcionários passarão a cumprir três dias presenciais a partir do primeiro trimestre de 2028, substituindo o modelo atual de oito dias mensais. O anúncio oferece um prazo de adaptação de quase dois anos, visando ajustar a dinâmica de trabalho às necessidades da organização.

A decisão gerou críticas do Sindicato dos Bancários, que apontou a falta de diálogo prévio e manifestou preocupação com a infraestrutura física e a desmotivação dos colaboradores. O movimento reflete uma tendência crescente no setor financeiro, onde grandes empresas têm revisado políticas de flexibilidade em busca de maior integração presencial. Esse cenário é corroborado por dados da consultoria JLL, que apontam a ocupação de escritórios em São Paulo no menor nível de vacância em 14 anos, mesmo diante da preferência dos trabalhadores pela manutenção do home office.

## Fontes

- [Itaú muda home office e aumenta dias de presencial a partir do próximo ano](https://redir.folha.com.br/redir/online/mercado/rss091/*https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/06/itau-muda-home-office-e-aumenta-dias-de-presencial-a-partir-do-proximo-ano.shtml) — Folha de S.Paulo (2026-06-23)
- [Itaú muda regra do trabalho híbrido e vai exigir mais dias presenciais a partir de 2028](https://g1.globo.com/economia/noticia/2026/06/23/itau-regra-trabalho-hibrido.ghtml) — G1 (2026-06-23)
- [Itaú amplia presença no escritório e reforça recuo do home office; veja efeitos para os trabalhadores](https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/06/24/itau-amplia-presenca-no-escritorio-e-reforca-recuo-do-home-office-veja-efeitos-para-os-trabalhadores.ghtml) — G1 (2026-06-24)
- [Itaú vai exigir três dias de trabalho presencial a partir de 2028](https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2026/06/23/itau-vai-exigir-tres-dias-de-trabalho-presencial-a-partir-de-2028.ghtm) — UOL (2026-06-23)

## Tópicos relacionados

- [Mercado de Trabalho no Brasil](https://dailyjournal.news/topics/mercado-de-trabalho-no-brasil)

---

Publicado por Daily Journal. Versão HTML: https://dailyjournal.news/news/2026-06-23/itau-aumenta-exigencia-de-trabalho-presencial-a-partir-de-2027