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title: "Empresa dinamarquesa Clever adota gestão sem chefes"
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published: 2026-06-17T17:34:07.754699+00:00
updated: 2026-06-17T17:34:07.725+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Empresa dinamarquesa Clever adota gestão sem chefes

A companhia dinamarquesa de recarga de veículos elétricos eliminou cargos de chefia para aumentar a autonomia e a criatividade de seus funcionários.

## Pontos principais

- A Clever atua no mercado de infraestrutura para recarga de veículos elétricos na Dinamarca.
- O modelo de gestão horizontal remove a hierarquia tradicional de chefes.
- A mudança organizacional busca elevar o desempenho coletivo da equipe.
- A iniciativa foca em descentralizar decisões para estimular a inovação interna.

A empresa dinamarquesa Clever, especializada em estações de recarga para veículos elétricos, implementou uma mudança estrutural significativa ao eliminar a figura do chefe tradicional. Ao adotar um modelo de gestão horizontal, a companhia busca descentralizar o poder de decisão e conferir maior autonomia aos seus colaboradores. A estratégia visa criar um ambiente de trabalho mais dinâmico, onde a criatividade e a colaboração sejam os principais motores do desempenho coletivo. Com essa transição, a Clever pretende otimizar seus processos internos e fortalecer sua posição no setor de energia, apostando que a ausência de hierarquias rígidas permitirá uma resposta mais ágil às demandas do mercado. O modelo reflete uma tendência crescente de empresas que buscam novas formas de organização para engajar talentos e fomentar a inovação em um ambiente corporativo menos burocrático.

## Fontes

- [Empresa dinamarquesa funciona sem chefes para melhorar desempenho](https://redir.folha.com.br/redir/online/mercado/rss091/*https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/06/empresa-dinamarquesa-funciona-sem-chefes-para-melhorar-desempenho.shtml) — Folha de S.Paulo (2026-06-17)

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