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title: "Estudo revela perfil e trajetória para cargos de C-level em grandes empresas"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-06-02/estudo-revela-perfil-e-trajetoria-para-cargos-de-c-level-em-grandes-empresas
published: 2026-06-02T08:34:00.026841+00:00
updated: 2026-06-02T08:33:59.995+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Estudo revela perfil e trajetória para cargos de C-level em grandes empresas

Análise aponta que a maioria dos executivos de alto escalão é promovida internamente, destacando a importância de competências interpessoais.

## Pontos principais

- Entre 60% e 80% dos executivos de C-level alcançam o cargo por meio de promoções internas.
- A experiência prévia no mesmo cargo é o requisito principal para contratações externas.
- A diversidade nos altos escalões atingiu 43% de ocupação por mulheres e grupos sub-representados.
- Competências como colaboração, influência e liderança de pessoas são fundamentais para o sucesso na gestão.
- Mudanças na presidência das companhias costumam desencadear a renovação das equipes de liderança.

Uma análise recente sobre a composição de cargos de C-level em empresas do S&P 500 revela que a progressão de carreira interna continua sendo o caminho predominante para a alta liderança, abrangendo até 80% dos casos. Para profissionais que buscam ascensão externa, a experiência consolidada na função é o fator decisivo para o recrutamento. O levantamento também indica uma mudança no perfil das lideranças, com 43% das posições ocupadas por mulheres e grupos sub-representados, além de uma reestruturação em áreas como o marketing, que tem visto a redução de sua presença centralizada.

Além da trajetória técnica, o sucesso na alta gestão está cada vez mais atrelado a habilidades comportamentais, como a capacidade de influência e a gestão de pessoas. A estabilidade dessas equipes, contudo, permanece sensível a trocas na presidência das organizações, momento que frequentemente impulsiona a renovação completa dos quadros diretivos.

## Fontes

- [O que realmente leva um profissional a ser um executivo nas maiores empresas](https://www.infomoney.com.br/business/global/o-que-realmente-leva-um-profissional-a-ser-um-executivo-nas-maiores-empresas/) — InfoMoney (2026-06-02)

## Tópicos relacionados

- [Liderança Feminina](https://dailyjournal.news/topics/lideranca-feminina)

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