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title: "Nova regra da NR-1 torna obrigatória gestão de riscos psicossociais"
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published: 2026-05-28T07:32:02.099968+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Nova regra da NR-1 torna obrigatória gestão de riscos psicossociais

Empresas brasileiras devem incluir riscos mentais no PGR, com foco inicial do governo em orientação antes do início das multas.

## Pontos principais

- A atualização da NR-1 exige que empresas incluam riscos como assédio e sobrecarga no Programa de Gerenciamento de Riscos.
- O Ministério do Trabalho estabeleceu um período de 90 dias com caráter pedagógico antes da aplicação de penalidades.
- Pesquisas apontam que a maioria das organizações brasileiras ainda enfrenta dificuldades para implementar a nova norma.
- A medida responde ao recorde de afastamentos por transtornos mentais registrados no país entre 2024 e 2025.

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) entrou em vigor no Brasil, estabelecendo a obrigatoriedade de incluir riscos psicossociais, como assédio moral e sobrecarga de trabalho, no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas. A medida surge em um cenário de alta nos afastamentos por transtornos mentais, que atingiram níveis recordes no país nos últimos dois anos. Para facilitar a transição, o Ministério do Trabalho adotará um período inicial de 90 dias com foco em orientação e caráter pedagógico, postergando a aplicação de multas. Especialistas alertam, contudo, que muitas companhias ainda carecem de estruturas formais para atender às exigências, alertando para o risco de adoção de soluções superficiais que não atacam a raiz dos problemas na organização do trabalho.

## Fontes

- [NR-1: empresas estão preparadas para nova regra sobre saúde mental?](https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/05/28/nr-1-empresas-estao-preparadas-para-nova-regra-sobre-saude-mental.ghtml) — G1 (2026-05-28)

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