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title: "Reino Unido enfrenta risco de 'geração perdida' por desemprego juvenil"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-05-27/reino-unido-enfrenta-risco-de-geracao-perdida-por-desemprego-juvenil
published: 2026-05-27T22:02:00.86967+00:00
updated: 2026-05-28T08:33:10.904+00:00
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Reino Unido enfrenta risco de 'geração perdida' por desemprego juvenil

Relatório alerta que o número de jovens sem ocupação no Reino Unido pode atingir 1,25 milhão até 2030, impulsionado por desafios estruturais e salariais.

## Pontos principais

- O número de jovens classificados como NEET pode crescer 25% até 2030, atingindo 1,25 milhão de pessoas.
- O aumento do salário mínimo tem dificultado a contratação de jovens em setores de baixa margem, como varejo e hospitalidade.
- Especialistas defendem reformas no sistema educacional para alinhar competências às demandas do mercado.
- O sistema de bem-estar social britânico é apontado como um ponto crítico que necessita de ajustes para incentivar a inserção laboral.
- A inatividade econômica prolongada é vista como uma ameaça de longo prazo à estabilidade e produtividade do país.
- Alan Milburn sugere que o governo crie condições favoráveis para que empresas possam absorver mão de obra jovem.
- Um segundo relatório focado em recomendações políticas específicas será divulgado pelo governo no outono.

Um relatório recente liderado por Alan Milburn reforçou as preocupações sobre o mercado de trabalho britânico, classificando o crescente desemprego juvenil como uma falha sistêmica grave. O documento projeta que, sem intervenções imediatas, o número de jovens classificados como NEET — sem emprego, educação ou treinamento — pode chegar a 1,25 milhão até o início da década de 2030. Essa tendência de inatividade econômica é vista como um risco de 'geração perdida', com impactos severos na produtividade e no bem-estar social a longo prazo.

O diagnóstico aponta que o aumento do salário mínimo tem gerado dificuldades para empregadores em setores de baixa margem, como varejo e hospitalidade, na contratação de jovens. Para mitigar o cenário, o estudo defende uma reforma estrutural integrada que abranja os sistemas de educação, saúde e bem-estar social. Especialistas enfatizam a necessidade urgente de criar condições favoráveis para que empresas possam contratar, além de ajustar o sistema escolar para melhor preparar os jovens para as demandas atuais. A falta de ação coordenada entre essas esferas é apontada como o principal obstáculo para a integração econômica dessa parcela da população, com novas recomendações políticas previstas para o outono.

## Fontes

- [Minimum wage rise has made it difficult for employers to hire young people, says Alan Milburn – UK politics live](https://www.theguardian.com/politics/live/2026/may/28/alan-milburn-neets-review-labour-youth-unemployment-uk-politics-live-latest-news) — The Guardian (2026-05-28)
- [UK Faces ‘Lost Generation’ From Youth Unemployment, Review Says](https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-05-27/uk-faces-lost-generation-from-youth-unemployment-review-says) — Bloomberg (2026-05-27)
- [UK risks ‘lost generation’ without more jobs for young people](https://www.ft.com/content/4c09b20f-11df-420e-be47-ce7dfea6efac) — Financial Times (2026-05-27)
- [Number of Neets in UK could hit 1.25m by early 2030s, Milburn review will say](https://www.theguardian.com/money/2026/may/27/neets-could-hit-125m-by-early-2030s-milburn-review-young-people-employment-uk) — The Guardian (2026-05-27)

## Tópicos relacionados

- [Mercado de Trabalho no Brasil](https://dailyjournal.news/topics/mercado-de-trabalho-no-brasil)

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