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title: "Rede Savegnago registra alta de 120% na procura por vagas após escala 5x2"
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Rede Savegnago registra alta de 120% na procura por vagas após escala 5x2

Adoção da escala de trabalho 5x2 pela rede de supermercados Savegnago impulsionou a busca por vagas e visa reduzir a rotatividade de funcionários.

## Pontos principais

- A rede Savegnago implementou a escala 5x2 como estratégia para diminuir o turnover de colaboradores.
- O número de candidatos interessados em vagas na empresa cresceu 120% após a mudança no regime de trabalho.
- A iniciativa é conduzida por Jaciani Rizziolli, diretora de RH, como parte de um plano de retenção iniciado em 2022.
- O setor supermercadista enfrenta historicamente desafios com a alta rotatividade de pessoal.

A rede de supermercados Savegnago observou um aumento de 120% no volume de candidatos interessados em suas vagas de emprego após a implementação da escala de trabalho 5x2. A mudança, que faz parte de uma estratégia de retenção de talentos liderada pela diretora de RH, Jaciani Rizziolli, desde 2022, busca enfrentar um dos maiores desafios do setor varejista: a alta rotatividade de funcionários. Ao oferecer um regime de trabalho que proporciona maior equilíbrio, a empresa conseguiu se destacar na atração de mão de obra qualificada. O movimento reflete uma tendência crescente entre varejistas brasileiros, que buscam adaptar suas práticas de gestão de pessoas para garantir maior estabilidade operacional e competitividade no mercado de trabalho atual.

## Fontes

- [Rede Savegnago afirma que procura por vagas saltou 120% com escala 5x2](https://redir.folha.com.br/redir/online/mercado/rss091/*https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2026/05/rede-savegnago-afirma-que-procura-por-vagas-saltou-120-com-escala-5x2.shtml) — Folha de S.Paulo (2026-05-09)

## Tópicos relacionados

- [Mercado de Trabalho no Brasil](https://dailyjournal.news/topics/mercado-de-trabalho-no-brasil)

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