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title: "Idade média de CEOs nos EUA sobe para 61 anos, aponta estudo"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-05-03/idade-media-de-ceos-nos-eua-sobe-para-61-anos-aponta-estudo
published: 2026-05-03T15:05:19.057002+00:00
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topics: ["lideranca-feminina", "mercado-de-trabalho-no-brasil"]
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Idade média de CEOs nos EUA sobe para 61 anos, aponta estudo

Um estudo recente revela que a idade média dos CEOs nos Estados Unidos aumentou significativamente, indicando uma valorização da experiência e habilidades generalistas no ambiente corporativo.

## Pontos principais

- A idade média dos CEOs nos EUA subiu de 51 para 61 anos entre 2000 e 2023.
- A idade média na nomeação para o cargo de CEO avançou de 48 para 55 anos no mesmo período.
- Empresas estão priorizando experiência, visão integrada e capacidade de decisão em um cenário de negócios complexo, que inclui IA e geopolítica.
- O "culto à juventude" no mundo corporativo, antes impulsionado por startups, está perdendo força.
- A dificuldade em formar novas lideranças internas contribui para a busca por executivos mais experientes.

Um estudo recente aponta que a idade média dos CEOs nos Estados Unidos aumentou de 51 para 61 anos entre 2000 e 2023, com a idade média na nomeação para o cargo subindo de 48 para 55 anos. Essa tendência reflete uma mudança no cenário corporativo, onde a experiência e as habilidades generalistas são cada vez mais valorizadas. Empresas buscam líderes capazes de navegar em um ambiente de negócios complexo, marcado por avanços tecnológicos como a inteligência artificial, mudanças regulatórias e instabilidades geopolíticas.

Essa valorização de executivos mais experientes sugere um declínio do "culto à juventude" que caracterizou o setor de startups e tecnologia. A dificuldade em desenvolver novas lideranças internamente também contribui para a busca por profissionais com um histórico comprovado, que demonstrem competências como comunicação cuidadosa, aprendizado contínuo e colaboração, além de tomadas de decisão baseadas em dados. A experiência é vista como uma vantagem competitiva em tempos de incerteza, indicando um pragmatismo organizacional na escolha de seus líderes.

## Fontes

- [CEOs estão ficando mais velhos — e isso diz muito sobre o novo mundo corporativo](https://www.infomoney.com.br/carreira/ceos-estao-ficando-mais-velhos-e-isso-diz-muito-sobre-o-novo-mundo-corporativo/) — InfoMoney (2026-05-03)

## Tópicos relacionados

- [Liderança Feminina](https://dailyjournal.news/topics/lideranca-feminina)
- [Mercado de Trabalho no Brasil](https://dailyjournal.news/topics/mercado-de-trabalho-no-brasil)

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