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title: "Mercado de trabalho aquecido eleva satisfação e retenção de profissionais"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-04-10/mercado-de-trabalho-aquecido-eleva-satisfacao-e-retencao-de-profissionais
published: 2026-04-10T08:01:56.559587+00:00
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publisher: "Daily Journal"
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# Mercado de trabalho aquecido eleva satisfação e retenção de profissionais

O mercado de trabalho brasileiro, aquecido e com baixa desocupação, resultou em maior retenção de profissionais e alta satisfação com o emprego, segundo pesquisa CNI/Nexus.

## Pontos principais

- 58,1% dos brasileiros com 16 anos ou mais tinham trabalho remunerado em outubro de 2025, sendo 59,8% em empregos formais.
- A maioria dos trabalhadores (65,4%) está no mesmo emprego há mais de 2 anos, e 43,7% há mais de 5 anos, indicando baixa mobilidade.
- 95% dos entrevistados estão satisfeitos com sua ocupação atual, com 70% muito satisfeitos.
- Jovens (16-24 anos) são os mais propensos a buscar novos empregos (35%), enquanto trabalhadores com mais de 60 anos são os menos (9%).
- Plataformas digitais são vistas principalmente como complemento de renda, com apenas 30% considerando-as como fonte principal de sustento.

O mercado de trabalho brasileiro, caracterizado por um aquecimento prolongado, baixa desocupação e alta renda, tem levado a uma maior retenção de profissionais e elevada satisfação no emprego. Uma pesquisa realizada pela CNI e Nexus em outubro de 2025 revelou que 58,1% dos brasileiros com 16 anos ou mais possuíam trabalho remunerado, com a maioria (59,8%) em empregos formais. A estabilidade é um fator marcante, com 65,4% dos trabalhadores permanecendo no mesmo emprego por mais de 2 anos, e 43,7% por mais de 5 anos, indicando baixa mobilidade no mercado.

A alta satisfação profissional é um dos principais motivos para a baixa busca por novas oportunidades, com 95% dos entrevistados satisfeitos com sua ocupação atual, e 70% declarando-se muito satisfeitos. Embora a busca por novos empregos seja baixa em geral, os jovens (16-24 anos) são os mais propensos a procurar novas vagas (35%), enquanto os trabalhadores com mais de 60 anos são os menos (9%). Entre os que buscam trabalho, há uma preferência por empregos formais com carteira assinada, e as plataformas digitais são predominantemente utilizadas como complemento de renda, não como fonte principal de sustento.

## Fontes

- [Mercado de trabalho aquecido favorece retenção e eleva satisfação com emprego](https://www.infomoney.com.br/economia/mercado-de-trabalho-aquecido-favorece-retencao-e-eleva-satisfacao-com-emprego/) — InfoMoney (2026-04-10)

## Tópicos relacionados

- [Mercado de Trabalho no Brasil](https://dailyjournal.news/topics/mercado-de-trabalho-no-brasil)

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