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title: "Mais de 380 mil mulheres demitidas após licença-maternidade em 5 anos"
url: https://dailyjournal.news/news/2026-03-08/mais-de-380-mil-mulheres-demitidas-apos-licenca-maternidade-em-5-anos
published: 2026-03-08T09:00:51.690344+00:00
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topics: ["licenca-maternidade", "direitos-trabalhistas"]
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language: pt-BR
publisher: "Daily Journal"
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# Mais de 380 mil mulheres demitidas após licença-maternidade em 5 anos

Um levantamento revela que mais de 380 mil mulheres foram demitidas sem justa causa após a licença-maternidade no Brasil nos últimos cinco anos, evidenciando um desafio estrutural no mercado de trabalho.

## Pontos principais

- Mais de 380 mil mulheres foram demitidas sem justa causa após a licença-maternidade entre 2020 e 2025, segundo dados do eSocial e da SIT.
- Apesar da estabilidade garantida pela CLT até cinco meses após o parto, demissões subsequentes sugerem discriminação.
- O Ministério Público do Trabalho registrou um aumento de mais de 80% nas denúncias relacionadas à maternidade nos últimos três anos.
- A maternidade ainda é um obstáculo para mulheres no mercado de trabalho, dificultando a negociação de horários flexíveis e a progressão profissional.
- Empresas brasileiras persistem na falta de políticas de flexibilização de jornada e estruturas de apoio para o cuidado com os filhos.

Mais de 380 mil mulheres foram demitidas sem justa causa após o término da licença-maternidade no Brasil entre 2020 e 2025, conforme dados do eSocial e levantamento da SIT. Este número alarmante destaca uma persistente discriminação no mercado de trabalho, apesar da garantia da CLT de estabilidade no emprego para gestantes até cinco meses após o parto. O Ministério Público do Trabalho registrou um aumento significativo de mais de 80% nas denúncias relacionadas à maternidade nos últimos três anos, somando 1.229 casos, o que reforça a gravidade do problema.

Especialistas apontam que a maternidade continua sendo um obstáculo para a progressão profissional das mulheres, com dificuldades em negociar horários flexíveis e a perda de oportunidades. A falta de políticas de apoio à parentalidade e de estruturas para o cuidado com os filhos nas empresas contribuem para esse cenário. Embora a discriminação muitas vezes se manifeste de forma sutil, ela limita o desenvolvimento de carreiras femininas, impactando negativamente tanto as funcionárias quanto as empresas, que perdem talentos e engajamento.

## Fontes

- [‘Foi um choque, fiquei sem chão’: mais de 380 mil mulheres foram demitidas após a licença-maternidade em cinco anos](https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/noticia/2026/03/08/mulheres-demitidas-apos-a-licenca-maternidade.ghtml) — G1 (2026-03-08)

## Tópicos relacionados

- [Licença-Maternidade](https://dailyjournal.news/topics/licenca-maternidade)
- [Direitos Trabalhistas](https://dailyjournal.news/topics/direitos-trabalhistas)

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